Atelier Club R.H.

PROGRAMME

La rémunération est un levier clé pour motiver les salariés. Il y en a d'autres.

• Comment s'y prendre pour impliquer les salariés dans la durée ?
• Quel(s) élément(s) de rémunération privilégier ?
• Quel est le cadre légal ?
• Vous savez quoi ?

Le plus important, c'est la stratégie du "patron" : quelle politique de rémunération veut-il mettre en place ?

En 3 heures, entre partage d'expérience et conférence, venez découvrir et partager tous ces aspects de la rémunération.

Par Philippe BERTRAND, Dirigeant-Fondateur de "Un et un font trois", expert développement RH et management auprès des dirigeants, coaching