Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME

personne reunion

Une formation en alternance : 80 % en entreprise – 20 % en cours !

 

Objectifs de la formation :

  • Permettre aux candidats d’évoluer à l’issue de la formation en autonomie sur la fonction RH et ainsi contribuer à l’implantation ou au développement de la fonction dans les PME qui, dans de nombreux cas, fait défaut.
  • compléter, perfectionner les compétences de collaborateurs expérimentés dans le domaine des ressources humaines

 

Compétences développées :

La formation « Gestion des Ressources Humaines en PME » vise à former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables :

  • D’appliquer la législation sociale et mettre en place les nouvelles réglementations en vigueur
  • De gérer l’administration du personnel au quotidien
  • De maîtriser la technique de la paie
  • D’assurer le recrutement, la gestion de la formation
  • D’assurer l’interface avec les organismes sociaux et fiscaux
  • De contrôler les coûts de la masse salariale

 

 Admission :

  • titulaires d'un diplôme de niveau bac + 2 (DEUG, D.U.T., B.T.S)
  • en formation continue (période de professionnalisation) : titulaires d’un Contrat à Durée Indéterminée

 

 Consulter le programme détaillé >> 

demander dossier

 

CONTACT

Stéphanie Baraud
Tél. : 05 63 21 71 00
s.baraud@montauban.cci.fr

ACTUALITÉS

rss

Aucune actualité

Accès à toute l'actualité